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unseres Leitbildes 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Zusatzversorgung
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Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
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Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits
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Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt: ab 2.950 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen
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Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung von Zuschlägen Bei Auswärtstätigkeiten Spesenzahlungen Verantwortungsvolle Position
: bis zu 30 Tage Urlaub/ Weihnachts-/ Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Auf Wunsch: JobRad Arbeitsumfeld: Modern und zukunftsorientiert Weiterbildung: Fortlaufende Schulungen
Ausbildung zur Pflegefachassistenz Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt: ab 2.950 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche
von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt: ab 2.950 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub
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Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Anlagenbau 30 Tage Urlaub eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien selbstständiges Arbeiten mit eigenen Projekten Bares Geld sparen mit bis zu 40
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